Innere und äussere Konflikte sind kreatives Potenzial. Im Austragen des Konflikts kann es genutzt werden. Jeder bearbeitete Ziel- oder Interessenkonflikt, Loyalitätszwiespalt oder Beziehungskonflikt setzt ungeahnte Energien und ein Feuerwerk an neuen Ideen für eine befriedigende Lösung frei.
Im persönlichen Coaching betrachten wir Ihre Konflikte "On the Job". Gemeinsam erarbeiten wir praktische Lösungen und trainieren, wie Sie diese in Ihrem Alltag umsetzen können. Das anschliessende Sammeln der dabei gemachten Erfahrungen fördert Ihre Bewusstheit über Ihr Verhalten in Konflikten. Sie gewinnen die Sicherheit, Ihre Konflikte immer selbstständiger zu bearbeiten.
Schwerpunkte des Coachings
- Vermitteln von konstruktiver Konfliktlösungskompetenz
- Transfer Ihrer Lösungsansätze in den Alltag
- Verbessern der persönlichen Beziehungsfähigkeit
- Fördern der selbstständigen Bewältigung von Konflikten
- Steigern der Selbstsicherheit
- Konstruktive, authentische Verhaltensweise erlernen und einüben
- Bewusst bleiben in Konfliktsituationen
Vermittelte Inhalte
- Konflikt, Streit, Auseinandersetzung – was ist was?
- Konfliktkompetenz
- Mein Haus – meine Welt
- Gefühle und Gehirnforschung
- Eigene Bedürfnisse erkennen und benennen
- Verantwortung übernehmen
- Aktiv zuhören
- Konfrontierende Ich-Aussagen formulieren
- Umgang mit Widerstand
Leitung
Ann Bockslaff-Stokar, Mediatorin und Kommunikationstrainerin
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